Vacatures

Scouting Alphen aan den Rijn, waar in samen actief Scoutinggroep ‘De Bonte Kraaien’ en Zeeverkennersgroep ‘De Hollandsche Nachtegalen’, is al jaren actief in Alphen a/d Rijn. Met een ledental van ca. 150 jeugdleden bieden zij jongeren in de leeftijd van 5 t/m 24 jaar vrijwel elk weekeinde een dagdeel een actief programma. Daarnaast worden er ook complete weekeinden of week activiteiten georganiseerd. De leden worden (be)geleid door een compleet stafteam per speltak: Bevers, Welpen(2), Scouts, Explorers, Waterscouts en Loodsen. Een bestuur ondersteunt de speltakken en haar stafteams waar nodig. De groep is aangesloten bij Scouting Nederland, een landelijke vereniging met ca. 125.000 leden.

Wij zoeken voor meerdere van onze speltakken per direct:

 o.a. LEIDINGGEVENDEN M/V, (OOK WORDT ER GEZOCHT NAAR EEN BESTUURSLID P &  O, EEN (BESTUURSLID) SECRETRIAATSMEDEWERKER EN EEN BESTUURSLID EVENEMENTEN)

Onze jeugdleden:

De Bevers (5 tot 8 jaar) hebben op zaterdagochtend elke twee weken hun opkomst, de andere speltakken iedere week. Afhankelijk van welke speltak (we hebben er totaal 7) vindt de opkomst op vrijdagavond, zaterdagmorgen, zaterdagmiddag of zaterdagavond plaats. Vooral bij de Bevers, Welpen en Scouts hebben we behoefte met onmiddellijk ingang aan leidinggevenden die het leuk vinden om onze jeugdleden een gevarieerde opkomst te bieden.

Voor deze functie geldt:

Enkele uren per week tijd willen en kunnen vrijmaken om een goed programma voor te kunnen bereiden. Wie ‘a’ zegt moet dus ook ‘b’ zeggen, dus vrijblijvendheid is zeker niet aan de orde! Op de Bevers na (om de week) elke week de opkomst mee te willen draaien en het voorbereide programma daadwerkelijk tot uitvoering brengen! Bij die opkomsten is het vanzelfsprekend noodzakelijk om verantwoord bezig te zijn, en daarmee wordt bedoeld naar medeleidinggevenden maar zeker ook naar de jeugdleden toe.

Pré’s:

Ervaring binnen Scouting is een pré maar zeker geen vereiste, maar het bezit en wetenschap van een computer (met o.a. internettoegang en e-mail) wel! Een creatieve geest is een pré, maar aangezien Scouting staat voor samenwerking, wordt er binnen het leidingteam van de speltak goed samengewerkt en geregeld overlegt wat aan de jeugdleden tijdens de opkomst te bieden.

Beloning:

Er staat geen financiële beloning tegenover de werkzaamheden, maar je kunt er zeker van zijn dat alle leden baat hebben bij een enthousiaste vrijwilliger die met zijn of haar inzet een toegevoegde waarde binnen de vereniging brengt. Je verricht dus dankbaar werk voor medevrijwilligers en onze vele jeugdleden.

Aangezien Scouting Alphen aan den Rijn verantwoord leidinggeven hoog in haar vaandel heeft staan worden er geregeld cursussen, workshops e.d. georganiseerd en wordt er verlangd ook deel te nemen aan de Basis- en programma, en de kamptraining van de speltak waarvoor je je wilt gaan inzetten. Natuurlijk worden die kosten door de groep gedragen bij een positieve uitslag!

Voor leidinggevenden en bestuursleden worden er een paar keer per seizoen gezellige informele bijeenkomsten georganiseerd.

Vereist:

Een leeftijd vanaf 18 jaar of ouder. Je dient een recente verklaring Omtrent het Gedrag (VOG, zie ook onderstaand op deze site) te overleggen, dit kan onder andere worden aangevraagd bij de afdeling burgerzaken van de gemeente waarin je woont. De kosten worden door Scouting Alphen aan den Rijn vergoed mist er geen onregelmatigheden die conflicteren met de te gaan vervullen functie uit naar voren komen. Verder natuurlijk het al eerder aangehaald enthousiasme en niet-vrijblijvende inzet als vrijwilliger en dus de eigen computer (met toegang internet en e-mailmogelijkheden).

Interesse:

Indien je geïnteresseerd bent in bovenstaande functie voor een bepaalde speltak, maar je wilt nog meer informatie dan verzoeken wij je contact te zoeken met Dick Raaphorst (06 – 55865025). Reacties kunnen worden gericht aan: Scouting Alphen aan den Rijn, Postbus 2141, 2400 CC Alphen aan den Rijn. Mailen kan natuurlijk ook, secretariaat@scoutingalphen.nl.

Printversie uitleg V.O.G.: Verklaring_omtrent_goed_gedrag_VOG.pdf